湖北日报体育部旗下的公众号“湖报体育”于9月26日发表文章，质疑中国篮球协会现任主席郭振明的管理能力，认为其没有正确认识中国篮球现状，带队方向不明确。文章提到的春节期间女篮队员收到红包的情况，更突显了协会在管理中的问题。春节期间，有企业家给留队女篮姑娘们送上红包，这一善意的举动却因担心违规而被协会要求全数退回。退款操作迅速，但之后并未给予任何补偿。
以往遇到这种情况，相关机构常会在要求退回红包后，从自身补贴同等金额，给无法回家团聚的运动员以慰问。然而，现在的做法则是让队员们退回红包，却不提供任何替代补偿，等同于对那些春节仍在为训练付出的姑娘们的惩罚。面对这个问题，我们不禁要问，如何期待运动员在没有温暖的情况下，依然全力以赴地为比赛拼搏？
这种荒谬的管理逻辑反映了部分负责人的思维：在他们的眼中，遵循程序比关注运动员的实际感受更为重要。害怕责任追究的他们，完全忽视了运动员的士气和人文关怀。在即将到来的亚运会上，国字号篮球队的表现不尽人意，男篮只获第四名，女篮仅摘铜，三人篮球男女队更是未能进入前列。从几年前的亚洲杯亚军和女篮世界杯亚军，到如今的集体败绩，短短几年间，中国篮球的下滑令人大跌眼镜。
根据竞技体育的惯例，教练团队若成绩不佳应承担责任；如今四支国字号球队的失利，作为篮协负责人的郭振明很难逃脱责任。尽管红包事件并不是亚运失利的直接导因，但它深刻反映出篮协管理中的核心问题：管理者优先考虑自身利益，而忽视了运动员的感受。若管理思路不从“怕担责”向“解决问题”转变，中国篮球未来将无望。
发表评论